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最后更新時間:2019-07-25
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中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博必做習(xí)題匯編:在考博的復(fù)習(xí)過程中,知識點復(fù)習(xí)的再好,最終的考試還是要做題的。每個考博人都是歷經(jīng)各種考試的過來人了,都非常明白一個道理:只要是考試,不經(jīng)過做題是很難考出好成績的,考博當(dāng)然也一樣。專業(yè)課基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)固然重要,但是如果只注重中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí),而不去通過做題去鞏固復(fù)習(xí)成果,不通過做題去測試自己的復(fù)習(xí)效果,這樣最后進了考博的考場是很難獲得高分的,甚至可以說只復(fù)習(xí)考博大綱要求的知識點而不做習(xí)題根本不可能考博成績得高分,每年都有考生基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)的很好,進考場之前信心滿滿的,最后的成績卻不甚理想。中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博必做習(xí)題匯編嚴格按照考博真題和考點范圍編寫,最主要的來源是中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)本身就有很多復(fù)習(xí)題、題庫,這些復(fù)習(xí)題、題庫都是由中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)的英語所涉及到的科目的學(xué)科帶頭人編寫的,而學(xué)科帶頭人自然就是中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)學(xué)術(shù)最權(quán)威的,也就是最核心的導(dǎo)師,最核心的命題人。中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博必做習(xí)題匯編的來源還有研究生階段的復(fù)習(xí)題、期末復(fù)習(xí)題、研究生上課的重點習(xí)題等等。中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博真題的原型基本都來源于這份中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博必做習(xí)題匯編。大家可以通過中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博復(fù)習(xí)導(dǎo)師題庫來加深對英語知識點的鞏固、加深對知識點的理解和記憶,形成正確的答題思路和技巧,同時在做題的過程中,從不同的角度來完善對概念和規(guī)律的理解和內(nèi)化。中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博必做習(xí)題匯編每年大約更新調(diào)整10%的題目,舊版本在很多大學(xué)校內(nèi)的考試書店里可能會有出售,如果您有中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)英語考博必做習(xí)題匯編最近一兩年的版本,在資金充裕的情況下最好購買最新版本。價格:360元。
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招生年份:2020 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 1202Z1 |
研究方向 | 1202Z1-人力資源管理 孫健敏 1.人力資源管理理論與技術(shù) 2.組織行為學(xué) 張麗華 1.組織行為學(xué)與人力資源管理 2.領(lǐng)導(dǎo)行為與組織變革管理 彭劍鋒 1.人力資源開發(fā)與管理 2.企業(yè)文化管理 程延園 1.人力資源管理 組織行為學(xué) 2.勞動關(guān)系 周文霞 1.職業(yè)生涯開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、組織行為 2.人力資源管理 林新奇 1.人力資源管理、績效管理 2.戰(zhàn)略管理、國際人力資源管理 石偉 1.人力資源管理 2.組織行為學(xué) 徐世勇 1.領(lǐng)導(dǎo)力與員工績效行為 2.國際人力資源管理、人才管理 劉松博 1.人力資源管理 2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 蘇中興 1.企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理 2.人才發(fā)展與干部人事制度 李育輝 1.人際互動視角下的領(lǐng)導(dǎo)行為與知識分享、組織創(chuàng)新研究 2.組織中的社會化過程及影響因素研究;3.?基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理研究 更多研究方向 | ||
考試科目 | ①②③申請考核制 孫健敏 1.外語考試科目:英語 2.不招收同等學(xué)力考生,不招收在職考生(在職人員必須全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)) 張麗華 1.外語考試科目:英語 2.不招收同等學(xué)力考生??鐚W(xué)科考生經(jīng)考核專業(yè)基礎(chǔ)和研究潛質(zhì)給予機會 彭劍鋒 1.外語考試科目:英語 程延園 1.外語考試科目:英語 2.不招收在職、同等學(xué)力考生 周文霞 1.外語考試科目:英語 林新奇 1.外語考試科目:英語或日語 2.非定向為主,適當(dāng)考慮在職人員。報考者請發(fā)簡歷及研究設(shè)想事先聯(lián)系:linxq@ruc.edu.cn 石偉 1.外語考試科目:英語或德語 2.招收跨專業(yè)(如社會學(xué)、人類學(xué))考生 徐世勇 1.外語考試科目:英語 劉松博 1.外語考試科目:英語 2.只招收全日制考生?3.不招收同等學(xué)力和跨學(xué)科考生 蘇中興 1.外語考試科目:英語 李育輝 1.外語考試科目:英語 2.鼓勵跨學(xué)科的考生報考 文躍然 1.外語考試科目:英語 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目: ④經(jīng)濟學(xué)⑤管理學(xué)
同等學(xué)力考生復(fù)試筆試加試科目: ④經(jīng)濟學(xué)⑤管理學(xué)⑥政治理論 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
導(dǎo)師信息 | 更多導(dǎo)師信息 | ||
歷年分數(shù)線 | 中國人民大學(xué)人力資源管理 專業(yè)考博錄取分數(shù)線也是考博人應(yīng)該非常關(guān)注的又一個重要的數(shù)據(jù)信息,... 更多分數(shù)線信息 | ||
錄取比例 | 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理專業(yè)考博錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考博成功,... 更多錄取比例信息 | ||
難度系數(shù) | 中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)考博難度取決于很多因素,比如考博錄取分數(shù)線、專業(yè)排名、學(xué)校排名,... 更多難度系數(shù)信息 | ||
研究生聯(lián)系方式 | 對于跨校跨專業(yè)的考生來說,考博信息資源還是比較匱乏的,如果能聯(lián)系到一個中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院... 更多研究生聯(lián)系方式信息 |
招生年份:2017 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 1202Z1 |
研究方向 | 孫健敏: 1. 組織行為學(xué) 2. 人力資源管理 張麗華: 1. 組織行為學(xué)與人力資源管理 2. 領(lǐng)導(dǎo)行為與組織變革管理 彭劍鋒: 1. 人力資源開發(fā)與管理 2. 企業(yè)文化管理 程延園: 1. 人力資源管理 組織行為學(xué) 2. 勞動關(guān)系 周文霞: 1. 職業(yè)生涯開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、組織行為 2. 人力資源管理 林新奇: 1. 人力資源管理、績效管理 2. 戰(zhàn)略管理、國際人力資源管理 石偉: 1. 人力資源管理 2. 組織行為學(xué) 徐世勇: 1. 領(lǐng)導(dǎo)與員工的績效行為 2. 職業(yè)心理健康 劉松博: 1. 人力資源管理 2. 領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 更多研究方向 | ||
考試科目 | ①組織行為學(xué); ②現(xiàn)代人力資源管理; ③外語; 孫健敏: 1. 外語考試科目:英語 2. 不招收在職、同等學(xué)力考生 張麗華: 1. 外語考試科目:英語 2. 不招收在職攻讀和同等學(xué)力考生??鐚W(xué)科考生經(jīng)考核專業(yè)基礎(chǔ)和研究潛質(zhì)給予機會 彭劍鋒、周文霞、劉松博: 外語考試科目:英語 程延園: 1. 外語考試科目:英語 2. 不招收在職、同等學(xué)力考生 林新奇: 1. 外語考試科目:英語 2. 非定向為主,適當(dāng)考慮在職。3、報考者請發(fā)簡歷及研究設(shè)想事先聯(lián)系:linxq@ruc.edu.cn 石偉: 外語考試科目:英語或德語 徐世勇: 1. 外語考試科目:英語 2. 不招收在職考生。 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目:
④經(jīng)濟學(xué) ; ⑤管理學(xué) ; 同等學(xué)力考生復(fù)試筆試加試科目: ④經(jīng)濟學(xué) ; ⑤管理學(xué) ; ⑥政治理論。 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
招生年份:2016 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 1202 |
研究方向 | 孫健敏: 1、組織行為學(xué) 2、人力資源管理 張麗華: 1、組織行為學(xué)與人力資源管理 2、領(lǐng)導(dǎo)行為與組織變革管理 彭劍鋒: 1、人力資源開發(fā)與管理 2、企業(yè)文化管理 程延園: 1、戰(zhàn)略人力資源管理 員工關(guān)系管理 員工參與 2、勞動關(guān)系 集體談判 勞動爭議處理 周文霞: 1、職業(yè)生涯開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、組織行為 2、人力資源管理 林新奇: 1、人力資源管理與開發(fā) 2、組織變革與績效管理 石偉: 1、人力資源開發(fā)和管理 2、組織文化與培訓(xùn)開發(fā) 徐世勇: 1、領(lǐng)導(dǎo)與員工的績效行為 2、職業(yè)心理健康 更多研究方向 | ||
考試科目 | ①②③“申請-審核-復(fù)試(綜合考試)”制 備注: 外語考試科目:英語 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目: ④經(jīng)濟學(xué) ⑤管理學(xué) 同等學(xué)力考生復(fù)試筆試加試科目: ④經(jīng)濟學(xué) ⑤管理學(xué) ⑥政治理論 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
招生年份:2015 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 1202 |
研究方向 | 孫健敏 1、組織行為學(xué) 2、人力資源管理 張麗華 1、組織行為學(xué)與人力資源管理 2、領(lǐng)導(dǎo)行為與組織變革管理 彭劍鋒 1、人力資源開發(fā)與管理 2、企業(yè)文化管理 程延園 1、人力資源管理 2、勞動關(guān)系管理,薪酬福利管理 周文霞 1、職業(yè)生涯開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、組織行為 林新奇 1、人力資源管理與開發(fā) 2、組織變革與績效管理 石偉 1、人力資源開發(fā)和管理 2、組織文化與培訓(xùn)開發(fā) 更多研究方向 | ||
考試科目 | ①組織行為學(xué) ②現(xiàn)代人力資源管理 ③外語(英語) 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目: ④管理學(xué)原理 ⑤社會科學(xué)研究方法 同等學(xué)力考生復(fù)試筆試加試科目: ④管理學(xué)原理 ⑤社會科學(xué)研究方法 ⑥政治理論 備注: 孫健敏導(dǎo)師不招收在職、同等學(xué)力考生 張麗華導(dǎo)師不招收在職攻讀和同等學(xué)力考生??鐚W(xué)科考生經(jīng)考核專業(yè)基礎(chǔ)和研究潛質(zhì)給予機會 程延園導(dǎo)師不招收在職、同等學(xué)力考生 林新奇導(dǎo)師非定向為主,適當(dāng)考慮在職。報名者要事先發(fā)送郵件提交簡歷和研究設(shè)想進行聯(lián)系溝通:linxq@ruc.edu.cn 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
招生年份:2014 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 1202 |
研究方向 | 孫健敏 1、組織行為學(xué) 2、人力資源管理 張麗華 1、組織行為學(xué)與人力資源管理 2、領(lǐng)導(dǎo)行為與組織變革管理 彭劍鋒 1、人力資源開發(fā)與管理 2、企業(yè)文化管理 程延園 1、人力資源管理 2、勞動關(guān)系管理,薪酬福利管理 周文霞 1、職業(yè)生涯開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、組織行為 林新奇 1、人力資源管理與開發(fā) 2、組織變革與績效管理 石偉 1、人力資源開發(fā)和管理 2、組織文化與培訓(xùn)開發(fā) 更多研究方向 | ||
考試科目 | 初試考試科目: ①組織行為學(xué) ②現(xiàn)代人力資源管理 ③外語(英語) 更多考試科目 | ||
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復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目: ④管理學(xué)原理 ⑤社會科學(xué)研究方法 同等學(xué)力考生復(fù)試筆試加試科目: ④管理學(xué)原理 ⑤社會科學(xué)研究方法 ⑥政治理論 注:1、孫健敏、程延園導(dǎo)師不招收在職、同等學(xué)力考生 2、張麗華導(dǎo)師不招收在職和同等學(xué)力考生。跨學(xué)科考生經(jīng)考核專業(yè)基礎(chǔ)和研究潛質(zhì)給予機會 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
招生年份:2013 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 1202 |
研究方向 | 更多研究方向 | ||
考試科目 | 初試考試科目: ①組織行為學(xué); ②現(xiàn)代人力資源管理; ③外語(英語); 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目: ④管理學(xué)原理; ⑤社會科學(xué)研究方法; 同等學(xué)力考生復(fù)試筆試加試科目: ④管理學(xué)原理; ⑤社會科學(xué)研究方法; ⑥政治理論。 備注: 1、 已獲得碩士學(xué)位,跨一級學(xué)科報考者,復(fù)試須筆試加試兩門業(yè)務(wù)課。 2、 同等學(xué)力考生,復(fù)試須筆試加試兩門業(yè)務(wù)課和政治理論。 3、導(dǎo)師是孫健敏、程延園,不招收在職、同等學(xué)力考生 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
招生年份:2012 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120220 |
研究方向 | 更多研究方向 | ||
考試科目 | ①組織行為學(xué); ②現(xiàn)代人力資源管理; ③外語; ④管理學(xué)原理 ; ⑤社會科學(xué)研究方法 外語考試科目:英語 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 | 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
招生年份:2011 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120220 |
研究方向 | 01-組織行為學(xué) 02-人力資源開發(fā)和管理 03-組織行為學(xué) 04-人力資源開發(fā)和管理 05-人力資源與勞動關(guān)系 06-組織行為學(xué) 07-人力資源開發(fā)和管理 08-人力資源開發(fā)和管理 更多研究方向 | ||
考試科目 | 107-組織行為學(xué) 226-現(xiàn)代人力資源管理 英 409-管理學(xué)原理 509-社會科學(xué)研究方法 更多考試科目 | ||
參考書目、參考教材 | 更多參考書目、參考教材 | ||
復(fù)試科目、復(fù)試參考書 | 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書 |
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